日期:2015-09-19 14:17
状态:已关闭
提问:admin
对核心员工进行有效管理，激励其积极发挥比较优势，要坚持正确的理念。管好核心员工要从分析核心员工的自身所具有的特点出发，运用恰当的理念实施管理，具体来讲应坚持以下几个理念：
（1）、核心员工是汽车美容店的核心竞争力之一。
核心竞争力是汽车美容店内部经过整合了的知识和技能，尤其是管理和协调各种有形资产和无形资产的知识和技能，具有难以模仿，难以交易的特点。如果没有一个准确或恰当的定位，那企业实施的管理方法也就必将是效果欠佳。将核心员工定位于企业的核心竞争力之一，就是将这部分群体视为企业的核心
最佳答案:
暂无最佳答案
[全部回答(0)]