日期:2013-06-21 08:39
人才流动呈现出可喜变化，从20世纪八九十年代的企业四处礼聘人才，到现在，已经有很多科研技术人员主动跳槽到青特。
据了解，近5年来，青特引进300多名专家和大学毕业生，有30多名30岁以下大学毕业生员工因业绩突出被提拔为副处级以上干部，占干部总数的1／3。纪建奕说，青特集团现在的用人宗旨是：聚天下英才，创国际品牌。
人才汇聚，为纪爱师战略构想的实现提供了智力保障。在大量科技人才努力下，青特多年前就做到了开发一代、储备一代、试制一代，能够自主设计生产20多个品种100多个规格的车桥、十大系列120多个规格的特种汽车