福田戴姆勒史蒂芬:文化融合共同提升
日期:2014-04-25 09:25
步增长。
Q:福田戴姆勒合资公司的利润或者指标达到您预设的目标了吗?
具体的盈利情况我们还不能公布,但可以说盈利水平远远超过我们的预计。
Q:合资双方,福田和戴姆勒两边管理层的磨合进展如何?
A:从目前来看,有一个非常成功的开始,现在双方合作都非常好。我们要避免文化冲突,因为毕竟福田在合资之初就已经有了自己的体系和文化,我们到这里的目的是了解中国市场,带来戴姆勒的强项,来帮助提升合资公司。
管理层就包括有中国和外方人员,以后还会从德国引进人才,包括生产、财务各个方面,另外,会有福田中方的人去德国或者
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