日期:2014-04-23 11:12
理干部进行了培训。据初步统计，截止1989年底，全国各级公安机关，通过各种形式，培训包括各级领导干部在内的交通千警共5万多人，使广大交通干警提高了政治素质、各种专业基础知识和管理才能。
(二)改革勤务制度，提高管理效能
勤务管理是交通民警队伍管理的基础工作之一。长期以来，各地一直实行固定岗位勤务制度，采取交通民警坐岗指挥的形式。随着交通流量的增长和交通信号自动控制的逐步实行，各地对勤务制度进行了改革，采取点、面、线相结合的执勤方法，每个执勤民警包一段交通线路，在所包路段上来回游动巡视