日期:2014-05-26 11:00
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提问:admin
中。我们随后了解了别的汽车美容店，得到的情况都差不多，汽车美容人才真的留不住，招不来吗?
我们仔细分析了其中的原因，并和好多家汽车美容店的员工交流沟通，总结出了五个主要问题：
第一，招聘目的不明确，许多员工在店里不知道自己应该怎样定位，既做美容技工又做美容技工，来了客户还的做导购，洗车忙了还得做洗车工，影响员工的积极性，员工对老板没有责任感。
第二，没有计划的招聘，老板们都不知是招人还是招人才，员工认为自己没有受到应有的重视，必然加快人才流失。
第三，不断提高任务标准，给员
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