日期:2023-07-18 10:47
打败仗还只是一方面，造成不必要的内耗就是一件很严重的事情了。
六、文化导向有误
脱离实际大谈无意义的加班文化，忙文化，却不知道工作真正需要的是高效。而且也不愿意按时薪给加班费。还有就是各种无意义的团建活动，无意义的培训和讲座。耗时耗力。门店文化是在发展中慢慢沉淀下来的，是解决一个又一个实际问题后的总结，而不是喊几句口号，写几页纸能够形成的。
七、企业战略有问题
俗话讲，男怕入错行，女怕嫁错郎。目标顾客定位、经营模式定位有问题。战略方向错误和战略方向不定。站略定位不准，战略突破和战略转型没有适时做