汽车行业:零部件人才或受冲击大
日期:2013-04-18 09:14
业竞争加剧用高薪吸引人才

从企业规模上来看,2012年100-499人规模的汽车企业对人才需求较旺盛,占比分别为42.23%、44.47%,但2012年,月薪在8001-10000元高薪段的职位发布数量中小企业发布高薪职位数明显增加,而大规模企业在高薪段职位发布数相对减少。月薪8001-10000元薪酬段10000人以上企业规模发布的职位数占比由2011年16.36%下降到7.56%,而100-499人企业规模发布的职位数占比由34.55%上升至41.28%。意味着由于中小企业面临着市场竞争更加残酷,需要通过外部竞争比如高薪职位等来吸引优秀人才的加盟。

2013年,用人需求仍将延
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