日期:2015-05-18 10:40
松下幸之助曾说：打败竞争对手的手段就是要比对手学的更快！培训很贵，但不培训更贵，这句话在销售和专业类型的公司体现尤为明显，因为他们面对外部市场环境的变化最为快捷。
如何加强和提高新员工培训效果；如何实现新员工能快速获得冲锋陷阵的优良武器；如何发现并解决在新员工培训中出现的问题，是每个培训管理者需不断思考的问题。
我们来分析下汽车美容店新员工培训往往会出现哪些问题，陷入哪些培训误区？
一、老板或人力资源高层重视不够
任何工作想要保证有效完成，压力传导必不可少。很多老板或人力资源