日期:2015-02-04 15:20
对整个行业的业态质量，经营模式，管理能力，从业人员数量与人力资源优化提出更高的挑战。
未来汽车后市场紧俏的人才包括： 后市场营销人才、汽车维修养护人才、汽车金融、保险服务人才、二手车评估人才、汽车租赁人才、汽车改装市场人才、互联网型人才、人力资源管理人才。在这里所需的人才，既不是专家级别的人才，也不是各行各业领军人物，而是大量制造业、流通业、服务业在开发、生产、销售、服务一线的精英。未来几年，保守估计从业人员缺口要超百万。
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