日期:2013-10-12 08:52
给员工一半，这便是双赢，不仅如此，员工的流失率也必定大大降低，服务质量也会相应提升，店面发展与利润增加是必定的事情。
店面的发展需要靠员工的努力，尽可能地让员工多收入，而不是对员工进行克扣，正如一位成功的老板说过的一句话，他说他的成功秘诀就是从来不眼红别人得到多少，只要自己有钱赚就行。
老板的穷人思维之三：跟下属抢功
很多汽车美容服务店的老板苦恼为什么找不到人才?但是有没有想过如果有人才加入，你是否可以留得住?人才能不能招到只是时间问题，而如何留住人才，则是老板要认真去考虑的问题。
为什么