日期:2013-10-12 08:52
，就是员工要先付出劳动才能给你工资，但他们却没有先投资员工然后我再获取的投资逻辑。他们认为，只有大企业才会先培训员工，让员工熟练掌握技术或技能后不出差错地为公司工作，这便是投资逻辑。其实，老板为什么会成为老板，富人为什么富?无非就是有投资思维、投资眼光，把握机会，敢于投资。一般人埋头存钱，老板敢于冒险，哪怕是借来或是贷来的钱也在事业上搏一搏。
既然你已经在商业上有这样的眼光、这样的思维和这样的勇气，为什么不将你的这些特质运用到人员的栽培管理上呢?就像现在很多企业一样，老板总想利用低价钱去多请几个