日期:2013-10-15 08:38
在竞争激烈的中国汽车市场，企业高管跳槽已经是屡见不鲜。这种高层变动仅是行业人才流动的冰山一角，其背后折射的汽车产业对人才的严重饥渴现状，更加值得关注。
按照最保守的估计，到2015年，我国汽车市场容量将达到2250万辆。按照这一数字计算，从2010年至2015年，汽车行业从业人员数量需求要从220.3万人增加到264.7万，这意味着有近44.5万的人才缺口。中国汽车工程学会理事长付于武在2013中国汽车自主品牌发展与汽车人才培养座谈会上透露。这一数字是由中国汽车工程学会与中国人才研究会联合发起中国汽车行业科技人才发展状况调查后