日期:2014-08-29 10:18
，这里我只为大家点到为止。
三、凡做的好的店，一定是懂得全员激励的老板！
我这里有四种不增加薪酬的激励方法分享给大家：增加员工参与公司事务的机会；加强与员工的沟通；及时肯定员工取得的成绩和进步；给员工更大的责任和权利。更为重要的是，要组织全体员工学习我们的员工晋升流程与相应的工资待遇说明，让大家知道下一步的努力方向，做到心中有数。还有，要解决招人与留人的问题。正确的激励太重要了！
四、凡做的好的店，一定是善于创新的老板！
创新不容易做，尤其在目前山寨盛行的中国。创新是一种特质，首先基于热