日期:2014-08-27 18:18
机制
为保留人才，将员工利益和汽车美容店利益有效地结合在一起，有条件的汽车美容店应建立股份机制。该制度通过把员工的劳动和积累转化为
汽车美容店资产的方式，使有贡献的员工成为汽车美容店的合伙人。
具体实施方案是：员工在汽车美容店连续工作满一年后的年度中，只要员工在年终考核时取得优秀或良好的评价，就可以获得投资人赠予的汽
车美容店的股份，如果员工不离开本店，就可以以股东的身份参与汽车美容店的利益分配；如果职工离开本店，那么该股份就由汽车美容店无
偿收回并在汽车美容店的全体股东中按持股比例分配。当一名